本科生導師制對于充分發揮教師的主導作用，建立新型的師生關系，實施因材施教和個性化培養，構建合作與互動的育人機制，形成全程育人、全員育人、全方位育人的良好氛圍，建設與教學應用型大學相符的優良學風，提高應用型人才培養質量具有重要的作用和意義。為了全面做好本科生導師制工作，根據《williamhill威廉希尔官网本科生導師制暫行規定》，結合學院實際，特制定2023級本科生導師制工作方案。
一、本科生導師的組織與管理
為切實保障我院本科生導師制順利實施，加強組織領導，對導師的遴選、聘任嚴格把關，實行指導全過程監控與管理，落實導師工作考核、評估工作，成立williamhill威廉希尔官网本科生導師制工作領導小組。成員如下：
組 長：趙 鋒、彭洪波
副組長：馬玉霞、丁 升、陶珍生、喬長濤
成 員：王 瓊、李方靜、葉洪濤、尹 康、祝 琴、左寅生、吳 鵬、陳白鴿、姚永松
二、導師遴選原則
本次本科生導師遴選采取“雙向選擇，适度調整”的原則進行。每位學生（含轉專業、第二學位學生）根據自身情況，并結合導師研究領域與方向填報拟選導師意向表，國際經濟與貿易專業學生原則上應選擇本專業教師為其指導教師，經濟學專業、商務經濟學專業以本專業導師選擇為主，以跨專業導師為輔。學院在充分尊重學生意願的前提下，再根據具體填報情況适當調整。
導師的聘期與學生學業同步，從開始指導到學生畢業為一個聘任周期。本科生導師确定後，原則上不做調整；如因特殊原因須更換的，學生需填寫《本科生指導教師調整申請表》，經原指導老師、拟選指導老師簽字同意、學院分管教學院長批準後報教務處備案。
導師不得單方面終止履行導師職責，如因特殊原因不能繼續擔任導師的，由本人提出申請，經學院導師制工作領導小組同意報學校批準後方可變更。對不負責任和不能正常履行導師職責的教師，由學院負責及時調整，并進行通報。
三、導師遴選工作流程與時間安排
（一）工作流程
1.學生先查看通知附件1，了解可選導師；
2.學生登錄williamhill威廉希尔官网網頁“師資隊伍”模塊，了解導師基本信息，主動聯系拟選導師，達成雙選意願；
3.學生填報拟選導師意向表，完成意向導師選擇工作；
4.導師确認所指導學生名單。
（二）時間安排
1.2024年4月15日-4月22日，學生填報拟選導師意向表，完成意向導師選擇；
2.2024年4月23日-4月30日，導師完成确認工作。
四、導師工作要求
1.導師應在遴選工作結束後一周内組織學生召開見面會，建立QQ群或微信群，以便對學生開展學業指導。
2.每學期導師應至少與學生開展3次以上面對面的學業指導，做好指導記錄，并按學期完成工作小結，交學院導師制工作領導小組。
3.指導學生開展實踐活動，鼓勵、指導學生積極申報創新創業訓練計劃、科研項目及“互聯網+”、“三創賽”、“挑戰杯”等各類學科賽事，督促學生認真完成人才培養方案中的各項學習任務。
4.導師應與輔導員、班主任及時溝通學生學習生活情況，加強工作針對性和實效性。
