一、公司簡介
迪卡侬是一家集運動用品研發、設計、品牌、生産、物流及銷售為一體的全産業鍊集團公司。集團由Michel LECLERCQ先生于1976年在法國創立，截止于2019年底已于全球迪卡侬于6大洲，57個國家和地區開設1647家門店，團隊人數近9萬名。迪卡侬集團擁有法國第二大的産品設計和研發中心，每年推出3000種以上新産品，自有品牌數量超過30個，産品覆蓋山地運動,水上運動,自行車輪滑滑闆運動,球拍類和高爾夫運動,健身運動,自然運動和團隊運動等幾乎所有大衆運動。商場内自有品牌産品占比超過85%。集團生産線遍布全球21個國家或地區，其中超過40%的産品來自于中國。
作為零售商迪卡侬的概念是将所有的運動産品彙聚一地。提供超過80個運動項目的運動産品，所有産品根據運動類型進行分類.。我們的商場面積由2000至12000平方米，平均每家商場擁有35000件産品。體驗式購物，自助式選擇讓迪卡侬成為新型運動零售業态的引導者。迪卡侬于1989年進入中國開始進行采購和生産運動産品的業務往來。至今公司已經在全國建立4個自有工廠，10個工業采購辦公室，39個工業駐場辦公室。2003年集團确立把在中國發展運動用品零售業務作為集團未來十年的首要戰略并将其亞洲區辦公室包括生産和零售從香港遷來上海。迪卡侬首家概念商場于2003年11月在上海浦東新區正式開業。截止2019年12月31日，迪卡侬在中國擁有308家商場實體店，遍布全國約116個城市。集團2009年起步的電子商務業務發展迅速，顧客覆蓋約400個城市。迪卡侬是中國最好的“全民運動”的響應者及實踐人，擁有極具雄偉的在華長期持續拓展計劃。迪卡侬的企業文化獨具一幟，公司招聘活力、有責任感的體育運動愛好者，人性化管理使得員工的職業生涯可以與公司共同成長這一理念深受廣大員工的認同。公司具有國際化的氛圍，國際團隊共同工作，員工有更多機會在國際間交流。迪卡侬人亦是優秀的企業社會公民，積極為環境保護、可持續發展的探索和發展做貢獻，讓最廣泛的大衆同享運動樂趣。
二、招聘信息
1、招聘崗位
零售運動部門經理（未來店長）零售運動部門主管
2、崗位職責
（1）熱情主動服務，聯結用戶和顧客，傳遞運動快樂，提供顧客需要的運動産品或服務方案；
（2）基于本地運動市場分析，制定本地産品線，定義目标顧客群體，銷售策略及經濟目标；
（3）發展有趣活躍的運動社群，增加用戶粘度；
（4）基于銷售數據，通過多種商業活動及積極銷售，實現經濟目标；
（5）管理及整理貨架陳列，庫存，為顧客打造極緻的購物體驗；
（6）确保營運期間的自身、顧客、貨品、現金的安全。
（7）招聘團隊成員，幫助他們的提升工作技能；
（8）管理商場排班計劃，提升工作效率。
3、任職要求（專業不限，體育相關專業，經管相關專業優先）
（1）适應零售行業工作早晚倒班的節奏，熱愛并希望在零售行業長期發展；
（2）以執着的拼搏的狀态全身心投入到一份事業而非一份工作中；
（3）有一項長期從事的熱愛的運動；
（4）樂于服務親和力強，對人熱情充滿活力，腳踏實地确保結果；
（5）快速學習能力，責任心強，善于傾聽有團隊精神；
（6）充滿好奇心，樂于探索并能夠做出合理的分析和判斷
（7）英語四級證書
4、個人發展方向
（1）管理型人才：通過努力成為部門經理、商場經理和城市經理；
（2）專家型人才：在某個領域推進全國/城市項目；
（3）網狀工作模式，全國項目合作機制，不斷開拓視野及思維、提升協同合作領導力；
（4）擁有面向全球、全國的全産業鍊工作機會（品牌中心/全球采購和智能制造/物流/電子商務/職能服務部門/其它城市門店等），助力員工成為多元化人才。
工作時間：綜合小時工作制（這不是一份朝九晚五的工作，根據門店營運要求排班）40小時/每周（早晚班，周末及節假日輪休）。
二、工資薪酬
基本薪資+月度獎金+年度利潤分享。
預計年薪9w-11w左右 -每年12-20天的帶薪年假;
申請加入迪卡侬全球持股計劃，成為公司股東;
領先全面的零售技能培訓以及個人成長培訓:
五險一金，享受年度體檢，公司加保員工本人及配偶與子女的商業醫療保險
B18 -共同愛好的運動社群，豐富多樣的體育活動以及運動津貼、員工折扣。
三、聯系方式
郵箱：shiweizhang@joomet.com
（簡曆資料：個人簡曆+成績單+欲應聘職位 郵件主題：應聘崗位-姓名-學校-專業-學曆-2022）
