和樂門業有限公司
一、職位信息
（一）銷售儲備經理 10人
1．工作内容：
初期學習産品和業務知識，積累業務拓展經驗；學習賬務知識和内務管理，提升管理能力。
2.業務方向：
在公司經營部所轄範圍内從事防盜門、鋼質門等渠道門類産品的銷售；維護老客戶和拓展業務，收集市場信息，送貨、收款及内務工作；
3.物資管理方向
商品和庫房管理，負責商品收發、賬務處理及經營部内務工作；
4.後台管理方向
負責賬務處理，經營狀況分析。
5.聘用要求：
本科，畢業兩年以内或2023屆畢業生；強烈的成就欲望，緻力于通過自身努力改變命運，努力早日成為負責人；吃苦耐勞：工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等；後台管理方向要求财務、金融、工商管理類專業。
6.工作地點：
全國範圍内公司有經營部的城市，服從在各省域内調動。
7.薪酬福利：
轉正後，業務及物資管理底薪5500元/月+崗位補貼1380元/月+區域補貼（500-1200元/月）+績效津貼（績效津貼按經營部整體業績計提分配）。
後台管理人員轉正後底薪5500元/月。
8.其他福利：
業務及物資管理方向人員公司提供免費住宿，水電氣費補貼、通訊費補貼。
9.年度薪酬：
10—15萬元 綜合月均收入8K-12K
（二）生産管理 3人
1.工作内容：
計劃管理：清理生産計劃，組織人員及調配設備，确保完成生産任務。
人員管理：負責工人培訓，定崗調崗，勞動紀律，班前班後會，人員關系處理等工作。
質量管理：貫徹質量标準及工藝規範，巡查與處理質量問題，保證産品質量合格。
現場管理：确保現場規範作業，巡查生産現場、設備運轉、人員操作和防護用品使用的狀态，排查并整改安全隐患。
物料及賬務管理：輔料、勞保用品的領用，生産段内資産管理，薪酬産量核實，賬務處理，保證賬實相符等工作。
2.薪酬福利：
轉正後，底薪5500元/月+基地補貼500元/月+崗位補貼 1180元/月。
3.任職要求：
全日制本科學曆，工業工程、機械類專業優先；具備較強的溝通協調能力，能快速處理生産事務工作，能迅速解決一線工人工作中遇到的問題；執行力強，按時上報報表，及時處理并反饋生産異常情況；學習能力強，肯鑽研，能快速弄懂材料性能、工藝流程、質量要求、設備知識等；
4.其他：該崗位薪酬收入相對穩定，春節放假時間15-20天）。
