座談會現場
張全紅教授作經驗交流
副教授陳潔、田野作經驗分享
青年教師代表互動交流
小組代表集中彙報
本網訊（通訊員：劉東 攝影：李珊）3月20日下午，williamhill威廉希尔官网開展了主題為“青”聽心聲，凝“新”賦能的青年教師座談會。學院黨政班子成員、青年教師代表參加會議。會議由學院黨委書記蔣瓊主持。
資深教師經驗談環節，商務經濟學系張全紅教授結合自身科研經曆，從精力投入、參加學術會議、項目申報、成果轉化等方面對青年教師進行引導，指出青年教師要潛心研究，明确研究方向，找準科研切入點，加強學術交流，提升自身科研水平與教學能力，同時也要注重科研反哺教學，成為學生為學、為事、為人的示範，彰顯師德與責任擔當。
青年教師代表談環節，陳潔副教授從對申報項目和論文的不同側重點出發分享成功立項國家社科基金的心得，建議青年教師們應平衡好在課題申報和科研論文撰寫上的時間投入，規劃清晰，把準節奏，夯實底蘊，厚積薄發。田野副教授結合成功立項教育部人文社科青年項目和國家自科基金青年項目的經驗，指出課題申報一定要結合國家戰略需求和自身興趣，立足小切口，他結合自身研讀政府工作報告内容的啟示思考案例式進行了分析，強調找準選題的重要性。
破冰互動大家談環節，與會16名青年教師圍繞“最自豪的教學瞬間”“教學相長之道”“科研中的小挑戰”等話題暢所欲言，分享了課程思政教學、帶學生開展調研和學科精神，項目和教學成果互相轉化、案例式教學、人工智能融入教學等諸多思考，大家在思想碰撞和共同探讨中增進了情感交流。
集中彙報互動環節中，三個小組的組長結合收集到的青年教師的相關意見進行了總結發言，針對《績效工資實施辦法》、學院師資結構、青年教師住房安排、如何提升學生課堂參與度等問題進行了交流互動，提出了意見建議。
院長趙鋒教授對青年教師提出的對績效改革和分配方案的困惑進行了耐心解讀并對青年教師提出期望。強調本次座談會有助于青年教師與經驗豐富的同事分享在學院工作中遇到的挑戰，還能共同探讨解決方案，通過深入的互動交流，助力青年教師在教學科研中取得卓越成果，推動大家成長與發展。趙院長為青年教師總結了24字的寄語——“守初心、有目标；勤學習、見行動；進團隊、促融合；抓重點，見成效”。他強調青年老師應該明确自己的職業目标，要積極融入團隊，科研方面要明确科研方向，參與科研項目，通過實際項目鍛煉科研能力。參加學術會議、研讨會等活動，了解學科前沿動态，拓展學術視野。在教學方面，建議老師們通過觀摩經驗豐富教師的課堂教學、請教教學經驗，學習他們的教學技巧和課堂管理方法。
座談會後，還開展了微心願收集活動，大家圍繞學術活動開展、老帶新指導、評教問題等提出諸多微心願。
